Księgowa dostanie pieniądze za wyliczanie pensji po godzinach
Kodeks pracy traktuje księgowe jak menedżerów i nie daje im prawa do dodatkowej pensji za nadgodziny. Sądy ją jednak przyznają.
Sąd Najwyższy zajął się sprawą głównej księgowej obsługującej trzy spółki powiązane kapitałowo. W pierwszych dniach każdego miesiąca regularnie przychodziła do pracy przed 8 rano i wychodziła grubo po 16. Inaczej nie byłaby w stanie wykonać przelewów pensji dla pracowników w spółce, które powinny wpłynąć na ich konta do 10. dnia każdego miesiąca. Pracę w godzinach nadliczbowych wymuszały również terminy księgowe na złożenie deklaracji ZUS do 15. dnia każdego miesiąca oraz na złożenie deklaracji VAT do 20. dnia miesiąca....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta